DoblougGruppen har i alle år vært en bedrift der vilje, pågangsmot og innsats har veid tungt. Vi har mange svært dyktige fagfolk som sammen har gjort at selskapene har stått støtt gjennom både pandemi, uro og krevende tider i markedet. Det er medarbeidere som står på og gir mye av seg selv, og som hver dag bidrar til at vi leverer kvalitet og trygghet i prosjektene våre.

Samtidig vet vi at framtidig verdiskaping ikke kommer av seg selv. For å ta vare på den gode kompetansen vi har og sikre videre utvikling, investerer vi nå målrettet i utvikling av våre ledere. En god leder løfter hele laget, og vi har stor tro på at effekten av lederutviklingen vil komme hele organisasjonen til gode.

​Alle våre daglige ledere, prosjektledere og anleggsledere deltar i år på flere lederutviklingssamlinger, ledet av Odd Werner Hansen fra Altero. Med over 25 års erfaring innen lederutvikling startet han prosessen med første samling i januar, der han startet med å presentere rammene for arbeidet som nå skal gjennomføres.

​– Å være en god leder handler om å bry seg og se menneskene man leder. Programmet er preget av refleksjon og tar utgangspunkt i praktiske ting dere opplever ute på anleggsplassene. Samtidig må vi også inn med noe teori. For at dette skal bli bra, er jeg avhengig av at dere bidrar og gir litt av dere selv, sa Odd Werner til den første gruppen.

​Nyansatt konsernsjef Ståle Sagstuen har stor tro på satsingen. Han peker på at det å løfte dem rundt seg over tid gir større effekt enn å selv jobbe 200 prosent.

– Mange av oss har fått lederansvar fordi vi er gode i et fag, men ledelse er også et fag i seg selv, og god ledelse handler om folk. Som leder må du være tydelig på en måte som skaper tillit, og av og til stå i ubehagelige situasjoner. Det kan være krevende, og det er nettopp derfor det er viktig å trene på det, sier han og blir støttet av Odd Werner:

– Skal man bli god på noe, er det et spørsmål om trening. Hvis du ikke trener, tenker eller reflekterer, blir du akkurat så god som du har vært. Dere jobber i et selskap som legger til rette for utvikling, så grip muligheten, oppfordret Odd Werner før han startet på det faglige programmet for lederne våre.

Når vi velger å utvikle lederne våre, utvikler vi samtidig hele laget. Målet er å skape en arbeidshverdag med tydelig retning, trygghet og tillit. Det skal merkes ute på anleggsplassene, i prosjektene og i samarbeidet mellom oss. På denne måten bygger vi ikke bare prosjektene våre, men også menneskene som jobber hos oss.

Vi takker Odd Werner for en givende og inspirerende første samling, og ser fram til neste runde i mars.

Teglmur blir stadig mindre brukt som fasade, og selv om de kanskje ikke er helt objektive, så vil gjerne murerne våre slå et slag for fasader i teglstein. Holdbare og vedlikeholdsfrie i mange, mange tiår, for fasader i teglstein er et av de mest varige fasadematerialene vi har. Selv om prisen å bygge i tegl er høyere enn en trefasade, så slipper du å ofre pussing, vasking og maling en tanke i all overskuelig framtid.

Vi har tatt en tur innom murerne våre, som på dette prosjektet murer omtrent 350 kvadratmeter fasade, hvor det er lagt til et ekstra utfordrende element, da fasaden buer. De ivrige murerne henter, triller, løfter og murer opp ikke mindre enn 22.000 steiner, og når vi spør om det blir kjedelig er svaret raskt at det må mye større fasader enn dette til for at de synes det skal bli kjedelig. 

Stemningen er god blant de seks murerne som er på prosjektet, og vi har med oss både en lærling og en utplasseringselev i murerfaget. Ettersom dette prosjektet er av de sjeldne, med teglsteinsmuring i bue, er det ekstra gøy at våre yngre framtidshåp får være med på slike jobber og se hva som er mulig innenfor yrket. Dette er et prosjekt som viser at murerfaget er mer enn flislegging og puss. Her handler det om presisjon, form og godt håndverk, og erfaringer som gir faglig tyngde til en ny generasjon murere.

Dobloug Entreprenør var for ti år siden involvert i byggingen av nye Moelv skole, som underentreprenør for Syljuåsen Entreprenør, og vi hadde all utomhusarbeid og grunnarbeid i forbindelse med den nye skolen. At den nye skolen skulle integreres i låvebygningen som allerede stod på tomta gjorde dette prosjektet ekstra spennende.

Det var spesielt å skulle gjøre så mye grunnarbeid rundt en bygning som skulle bevares, og det var stilig å se hvordan det var tenkt når skolebygningene reiste seg opp rundt den eksisterende låven. Dette skjedde dog først etter at vi hadde gravd, sprengt, sjauet dårlig masser ut og gode masser inn.

Vi jobbet på dette prosjektet helt fram til høsten 2017, fram til skolen tok i mot 440 elever og 60 ansatte til skolestart. Den gamle låven fikk nytt liv, og er fortsatt en trygg og god læringsarena for mange av Moelvs barn og unge.

Det er inspirerende å se tilbake på hvor mange lokale prosjekter vi har vært med å bidra til opp gjennom årene, og vi er stolte over å ha fått være en del av utviklingen og verdiskapingen i nærmiljøet. Ti år senere er vi fortsatt i full sving med ulike lokale prosjekter, og vi ser fram til å videreutvikle oss og bidra til enda flere spennende oppgaver i årene som ligger foran oss.

Noen ganger vokser nye satsinger fram helt naturlig, og det har det gjort i dette tilfellet. DoblougGruppen består av flere ulike fagområder, hvor eiendomsutvikling er ett av dem. Dette har resultert i en portefølje med bygg som leies ut til ulike næringsaktører, og slike bygg har jevnlig behov for service og vedlikehold.

Det gjorde det naturlig for oss å se på hvilken kompetanse vi allerede har internt, og hvordan vi kan utnytte den på en enda bedre måte. Veien fram til det allerede etablerte selskapet vårt DG Drift ble både naturlig og kort, så fra 1. februar har DG Drift overtatt håndteringen av henvendelser fra alle våre leietakere. De er allerede i gang med både små og store serviceoppdrag, og i første omgang starter vi med næringsaktører tilknyttet DoblougGruppen. 

- ​Når vi har så mange kompetente medarbeidere hos oss, var dette en naturlig funksjon å etablere internt, fremfor å leie inn eksterne ressurser til arbeidet. Vi starter nå med å håndtere henvendelser fra våre egne leietakere. Deretter får vi jobbe oss inn i oppgavene og se hvordan dette fungerer for oss. Kanskje blir det en videreutvikling av konseptet, sier daglig leder i DG Drift, Atle Nybakken.

Han holder dørene åpne for at flere på sikt kan benytte servicetjenester levert av DoblougGruppen, både næringsaktører og privatpersoner. 

​- Men det får vi komme tilbake til, sier han.

Over tre dager har vi hatt 150 ungdommer på besøk hos oss, og vært igjennom en presentasjon av oss som bedrift. Vi har servert ungdommene en liten lunsj, og snakket med dem om hva vi forventer av lærlinger som kommer til oss, samt hva de kan forvente av oss som lærebedrift. Per i dag har vi hele 16 lærlinger under vingene våre, som på løpende bånd tar fagbrev etter endt læretid. Derfor er det alltid bruk for nye krefter inn, og vi, som alle andre, ønsker oss jo selvsagt de mest motiverte og engasjerte lærlingene. Da synes vi det er hyggelig å kunne invitere skoleklasser på besøk hos oss for å gi dem et enda bedre innblikk i hvem vi er og hva vi driver med, slik at de som er på utkikk etter utplassering og læreplass kan vurdere om vi er en bedrift som passer for dem.

Se hvordan besøksdagene våre ble lagt opp:

Det var i all hovedsak elever som ønsker å bli anleggsmaskinførere og tømrere som tok turen innom oss disse dagene, men også noen fra andre relevante fagområder. I og med at vi har så mange ulike fagfelt representert i bedriften har vi også mulighet til å ta imot lærlinger i hele ni ulike fag. Det gjør at dersom man føler at valget man startet på kjennes feil ut, er det alltids muligheter å bytte fag, uten nødvendigvis å bytte lærlingplass. Men uansett hva man velger å bli, så understreket alle representantene fra DoblougGruppen at det aller viktigste når man kommer som lærling hos oss, det er å møte opp i tide, være interessert og nysgjerrig, og komme med godt humør, så er det vår oppgave å lære bort det faglige.

Under besøkene hadde vi mange hyggelige møter med ivrige elever, som virket motiverte for å komme seg ut i arbeidslivet. Vi håper vi kan ønske noen av elevene velkommen som både utplasseringselever og etter hvert lærlinger hos oss. Vi ønsker å bidra med at dagens flinke ungdommer får et best mulig grunnlag og kompetanse i fagene vi driver med, og ser fram til å fortsette og bidra med utdanning av framtiden vår. 

Vinteren har strødd et hvitt teppe over Ingeberglia, og familiene som har flyttet inn på det populære boligfeltet har skiftet ut gressklipping og fotballspilling med snømåking og aking. Vi ser tilbake på 2025 som et svært aktivt år på boligfeltet, hvor flere av de populære tomtene har blitt solgt og nye hus har allerede blitt satt opp.

Et kjapt tilbakeblikk på bilder fra de siste årene, viser den enorme utviklingen som har vært på dette feltet, og dette til tross for et  nasjonalt boligmarked som tråkker i motbakke. Vi klarer ikke se annet enn at dette er fordi Ingeberglia fremstår som en attraktiv plass å bo, med naturen rett utenfor døra, samtidig som du har kort vei til byen.

I løpet av 2025 kom det flere nye boliger opp på Ingeberglia, og mange familier har fått seg et hyggelig hjem. Den lokale lekeplassen ble innviet i sommer, og det bygges sakte men sikkert opp et lunt og trygt boligområde for både store og små. Asfalt og gatelys kom også i løpet av fjoråret, og sammen med nye boliger og felles møteplasser gir dette området et stadig mer helhetlig og innbydende uttrykk.

Ståle er 46 år, er utdannet bygg-ingeniør og bor i Veldre med samboer Maria. Han har bred erfaring fra ulike lederstillinger i industrien og entreprenør-bransjen. De fem siste årene har han jobbet i konsernledelsen i Optimera AS, med ansvaret for divisjonen Woodfab som produserer prefabrikkerte bygningsdeler i tre.

​- Pål Dobloug har bygd opp og vært sentral i utviklingen av DoblougGruppen siden starten i 1990, til at de nå er et av de ledende entreprenørfirmaene i Innlandet. Selskapet har under Pål sin stødige ledelse hatt god utvikling. Når Pål nå har ønsket å sende stafettpinnen videre, så er styret svært tilfreds med at Ståle har takket ja til å bli ny konsernsjef, sier styreleder Pål Egil Rønn.

Et samlet styre stod bak vurderingen om at Ståle Sagstuen er den rette personen til å lede selskapet videre.

- Jeg vil fortsette å jobbe for fullt i DoblougGruppen, sier Pål, som fortsatt drives av det samme brennende engasjementet som har preget reisen siden oppstarten.

Ståle har vært ansatt som administrasjonssjef siden 1. september. Etter å ha møtt de som jobber i organisasjonen, er han svært optimistisk med tanke på veien videre.

- Det er en usedvanlig dyktig og dedikert gjeng som representerer selskapet vårt hver eneste dag. Jeg opplever et sterkt samhold og høy faglig stolthet. Jeg ser virkelig frem til å bidra til gode rammer og riktig tilrettelegging, slik at vi får de beste forutsetningene for å lykkes. Sammen skal vi bygge videre på det solide fundamentet som allerede er lagt og utvikle selskapet videre, sier Ståle.

De kom ikke som gaver under treet, men følelsen var omtrent den samme. Rett før jul tok vi imot to splitter nye gravemaskiner som styrker maskinparken og gir våre maskinførere enda bedre verktøy for jobben.

Rett før juleferien kunne vi ønske to nye gravemaskiner velkommen til verkstedet for klargjøring og overlevering. Selv om de ikke kom med gavepapir og sløyfe, var gleden minst like stor som når du åpner en julegave. En oppdatert og moderne maskinpark er avgjørende for å sikre god drift, effektiv fremdrift og solide leveranser ute på prosjektene våre, og vi synes det er viktig at våre ansatte har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Når vi investerer i nytt utstyr handler det både om kvalitet og mennesker. Når våre dyktige maskinførere får moderne og pålitelige maskiner, legger vi til rette for trygge arbeidsforhold, presist arbeid og høy produktivitet. Derfor fornyer vi maskinparken jevnlig, slik at vi hele tiden holder et nivå som møter dagens krav og forventninger.

De to maskinene som kom rett før jul ble levert av Hesselberg. Line og Ole Andreas, som skal ha disse maskinene i daglig drift, fikk en grundig og nyttig gjennomgang av Kjetil og Roger fra Hesselberg, og det ble delt praktiske råd, smarte funksjoner og gode rutiner som bidrar til lang levetid og stabil drift.

​God dialog med kunden har vært avgjørende gjennom hele prosjektet. For oss har det vært viktig å levere solid håndverk, høy kvalitet i alle ledd og et sluttresultat som både vi og kunden kan være stolte av.

Ekstra gøy er det at håndverkere fra Th. Johansen allerede i 1917 bygde hele Sparebank bygget, den gang med en total byggekostnad på 220.000 kroner. At det samme firmaet igjen fikk tilliten til å renovere deler av bygget over 100 år senere, gjør prosjektet ekstra spesielt for oss. Vi setter stor pris på at to lokalt forankrede firmaer kan videreføre et samarbeid som strekker seg over mer enn et århundre.

​Vi er svært takknemlige for tilliten i dette oppdraget, og glade for å ha levert et resultat som ivaretar både rommenes særpreg og dagens behov.

Gjennom et sponsorsamarbeid med Storhamar Håndball Elite blir vi invitert til B2B møter på litt andre arenaer enn vanlig. Rett før jul åpnet Espern dørene til julespinning på morraskvisten, og nærmere 30 av våre ansatte møtte opp. I tillegg var det flere andre av Storhamar Håndball Elite sine sponsorer som også så nytten av litt høy puls før all julematen skulle inntas. Sammen fikk bedriftene en intensiv sykkeløkt ledet av Esperns daglige leder og sykkelinstruktør An-Magritt Vangen. For anledningen stilte også Vegard Strøm fra DoblougGruppen som gjesteinstruktør. Det bør også nevnes at Vegard i forkant hadde gjort en solid jobb med å motivere kolleger til å delta, og var nok en viktig årsak til at så mange fra oss i DoblougGruppen møtte opp.

DoblougGruppen er en sammensatt bedrift, med ansatte som jobber innen mange ulike fag og funksjoner. At vi kan møte både kolleger og potensielle samarbeidspartnere på en annen arena, gir en mer uformell ramme for relasjonsbygging og samarbeid. Et positivt og pulsøkende initiativ! 

Da vi skulle sette opp en oversikt over de største prosjektene vi har hatt i løpet av 2025, ble det raskt tydelig at listen var lang. Det gjør oss både takknemlige og ydmyke over at vi gjennom hele året har hatt arbeid til alle våre ansatte, og at vi har fått bidra på prosjekter både lokalt og i et større geografisk område enn tidligere. Når vi ser på utviklingen i samfunnet generelt og i vår bransje spesielt, er dette langt fra en selvfølge.

I året som har gått har vi hatt prosjekter på Reinsvoll på Gjøvik-siden, og til Elverum og videre ned mot Våler i motsatt retning. På samtlige prosjekter har våre ansatte stilt opp og levert arbeid av høy kvalitet. Dessverre har vi ikke mulighet for å ramse opp alt smått og stort vi har jobbet med igjennom året, for den lista ville blitt veldig lang, men vi har forsøkt å samle sammen noen av de store prosjektene.

I tillegg til disse prosjektene har vi hatt en svært aktiv gjeng som har vært ute på fylkesvegene og passet trafikksikkerheten både sommer og vinter. DG Drift har både ryddet snø, klippet kanter og holdt vegetasjonen nede, for å nevne noe.

Hamar Næringspark Nord har vært et område vi har jobbet jevnt med i noen år, og det er ekstra gøy å se tilbake på hvordan ting har utviklet seg på denne 315 mål store tomta de siste seks årene. For her har det skjedd mye. Vi husker fortsatt den spede begynnelsen, hvor grøfter ble gravd og infrastrukturen så smått begynte å komme i bakken. Her har mange av våre dyktige maskinførere opp igjennom årene sittet timevis bak spakene, noe som har gjort til at næringsparken i dag har utviklet seg til et levende område med mange ulike aktører. 

Dronebilder kom ikke plass i bedriften før utover i 2021, så før den tid var det om å gjøre og finne seg en av de høyeste haugene å stå på for å få oversiktsbilde over området. Næringsparken er såpass stor at det selvfølgelig ikke monnet å få med seg hele, men det er allikevel gøy å se tilbake på hvor uferdig ting var på den tiden, og hvor mye det har endret seg til nå.

Hamar Næringspark Nord har gjennomgått en stor endring de siste årene, og gått fra å være skogsgrunn, til nå å huse mange store næringslivsaktører. 2025 har gitt to nye bygg på området, og vi ser spent mot 2026 og hva det året har å by på. 

Er du på utkikk etter en næringstomt, bare 950 meter fra E6? Vi har tomten, og kan også bygge og levere nøkkelferdig bygg til deg, hvis du skulle ønske det. Er du nysgjerrig tar Vegard Strøm gjerne en prat med deg og forklarer mer.

Etter et aktivt og produktivt år på gjengen i DoblougGruppen blir det nå noen rolige dager framover. Jula gjør sitt inntog, og de aller fleste av oss tar juleferie. 

På årets tradisjonelle julekaffe siste arbeidsdag før jul, samlet vi alle ansatte i kantina, til kaffe, kake og smultringer. En liten oppdatering ble gitt av konsernsjef Pål Dobloug og administrasjonssjef Ståle Sagstuen, og begge understreket at det er de ansattes daglige bidrag og engasjement som gjør at akkurat DoblougGruppen fortsatt klarer å levere gode resultater, i et fortsatt tøft arbeidsmarked om dagen.

Frelsesarmeens julegryte samler inn midler som blir til mat, gaver og fellesskap i julen for dem som trenger det mest. I over 125 år har Frelsesarmeen samlet inn penger før jul for å støtte mennesker i sårbare livssituasjoner, og midlene går til lokalt fellesskap gjennom hele året. Mottakere er blant annet lavinntektsfamilier, personer med rusutfordringer, eldre, ensomme samt barn og unge. Støtten bidrar til nye muligheter og varig endring.

- Dette handler om et felles ønske i hele DoblougGruppen om å støtte dem som trenger det mest. Ved å støtte Frelsesarmeen kan vi, samlet sett, gi litt mer hjelp til mennesker som opplever en vanskelig tid, sier konsernsjef Pål Dobloug.

Han benytter samtidig anledningen til å ønske alle en riktig god jul.

Det er Byggmester Einar Kristiansen som jobber med denne boligen i Hamar, og vi i DoblougGruppen har ansvar for grunnarbeid, betong og utomhusarbeid på eiendommen, og her skal det legges ferdigplen. Vi hadde vel ikke helt tenkt at dette var jobb vi skulle få gjort i år, men værgudene og noen leverandører på tilbudssiden har gjort dette mulig å få til et par uker før jul.

De aller fleste leverandører har pakket vekk rullene med ferdigplen for sesongen, men da vi kom med en bestilling på 500 kvadratmeter var det en som så verdien i år dra fram noen paller til oss. Dagen pallene ble levert snødde det, og følelsen av å koste snø av ruller med ferdigplen kjennes utvilsomt litt ambivalent ut. Men etter snøfallet kom varmegradene for å bli en stund, og det så lovende ut for vårt noe spesielle desember-prosjekt.

Plenen hadde ikke blitt en realitet om vi ikke hadde fått tak i en lokal leverandør som kunne gi oss tørr jord, men da det kom på plass ble det plutselig gjennomførbart med plenlegging i desember. Det er Brødrene Schanche som legger plenen for oss, og arbeidsforholdene for utendørsarbeid nå om dagen er helt ypperlige. 

Ikke blir man kald på fingrene når man driver på, og gjengen i Brødrene Schanche er helt sikre på at dette kommer til å bli den plenen som kommer finest og raskest opp til våren igjen. Selv om mange heller skulle hatt kuldegrader og skiføre disse dagene, så har en varm desember strukket plensesongen betraktelig, og vi får gjort unna arbeid vi normalt sett ikke gjør på denne tiden. 

Dette et godt eksempel på hvordan fleksibilitet og litt velvilje fra både værguder og leverandører gjør det mulig å tenke nytt rundt sesong og gjennomføring. Når forholdene ligger til rette, gjelder det å gripe muligheten. Resultatet er et prosjekt som er godt forberedt for våren og lek og moro på en finfin gressplen i løpet av 2026.

- Det er en fantastisk følelse å kunne invitere alle dere til julebord på hjemmebane, sa konsernsjef Pål Dobloug da han ønsket velkommen til de 180 gjestene som hadde satt av kvelden til hygge, god mat og god stemning i DoblougGruppens egne lokaler. For å romme alle sammen var verkstedet vårt for anledningen omgjort til et fullgodt festlokale, med hvite duker på bordene, masser av mat og selvfølgelig en scene med god underholdning fra den lokale showmannen Andreas Amb.

Filmen over gir en liten oppsummering av kvelden, hvor vi blant annet fikk vår helt egne Dobloug-sang fra Andreas Amb (lyd er anbefalt), og vil du fortsatt se flere glimt av hvordan vi hadde det, så tar du en titt i galleriet under. 

Festen varte ut til de små timer og noen hadde nok et snev av hodepine dagen derpå, men alle virket fornøyde med festkvelden - en velfortjent "takk for innsatsen" til alle våre ansatte.

Et ambisiøst prosjekt er påbegynt i Hamar, og vi har fått gleden av å gjøre grunnarbeidet for prosjektet Brygga Hamar, som underentreprenør for Ø.M. Fjeld. Her skal det bygges omtrent 200 leiligheter, som antagelig vil få byens aller beste Mjøs-utsikt. Her blir det nesten så du kan fiske fra balkongen.

Ved Tjuvholmen har vi nå fylt ut et område med omtrent 50.000 kubikk stein for å etablere en fylling og et solid fundament slik at første byggetrinn kan starte. Utvilsomt et annerledes og artig prosjekt å være med på for oss!

Det skjer mye på dette prosjektet, og uansett hvor vi snur oss er det noen som er i sving. Innvendig er det meste revet ned, og den nye oppbyggingen har så smått begynt igjen i deler av bygget. Bygget som har historie tilbake til 1940-tallet vil nå gjennomgå en enorm oppgradering, og både innsiden og fasaden vil i løpet av sommeren 2026 framstå i helt ny drakt. Enn så lenge er det kontrollert kaos, med folk som har dedikerte arbeidsoppgaver i alle etasjer.

God trafikksikkerhet er ikke bare veiene i seg selv, men også det som er ved siden av veien. Noen meter ekstra sikt på siden av veien kan gjøre stor forskjell i reaksjonstiden til en sjåfør hvis det for eksempel skulle komme en elg eller et rådyr sprettende over veien. Derfor er gjengen i DG Drift ute med både maskiner og mannskap på strekningene vi har ansvar for, og sørger for at vegetasjonen ikke vokser seg for tett på veibanen. Her har vi vært i sving langs fylkesveg 1798 i Øvre Vang, og tok unna en god del trær og kratt som over lang tid har fått vokse seg tettere og tettere på veien.

I år har vi tatt med noen av maskinene og folka våre et lite stykke mer sør-øst enn vi vanligvis frekventerer, og gravd ikke mindre enn 4,6 kilometer med VA-grøft. Etter at demningen i Braskereidfoss brast under Hans har det vært behov for omlegging av VA-ledninger fra Braskereidfoss til Våler sentrum, og vi nærmer oss nå slutten på dette prosjektet. Helt fra demningen og sørover til Vålbekksundet har vi gravd ned nye VA-ledninger, og denne dagen var det klart for prosjektets høydepunkt: kryssing av Glomma. 

Gode forberedelser var gjort, og hele sjøledningen var lagt klar ut i Glomma med lodd som skal holde den nede på bunnen. Det som gjenstod denne dagen var å taue den over elva og opp på land på andre siden, hvor den kobles på de siste meterne av ledning vi har lagt på østsiden. Dagen var en av de kaldeste til nå denne vinteren, men dykkeren fra Dykkerteknikk AS klagde ikke, for Glomma holdt tross alt varmegrader fortsatt.

Båten gravde seg litt ekstra dypt ned med hekken og trakk sakte men sikkert ledningen over vannet. På andre siden stod gravemaskinføreren vår klar for å ta i mot tau og ledning. Det ble litt ekstra spenning da gravemaskina plutselig fant ut at den synes det var litt i kaldeste laget for å jobbe, så den klarte ikke helt bestemme seg for om den skulle gå eller ikke. Takket være løsningsorientert maskinfører og litt god hjelp ble maskina overtalt til å holde ut med arbeidet en stund til, og ledningen ble trygt forankret på motsatt side, klar for å sveises sammen med ledningen der.

Med ledningen trygt over elva ble den fylt med vann og senket ned på bunnen. Her gjør dykkere jobben med å forankre den, og etter hvert vil denne sørge for trygg vannforsyning til beboere i Våler, og ikke minst nok trykk til brannmannskapet om det skulle være behov for det. 

For oss gjenstår noe jobb med grøftegraving og sveising av rør, og fire nye pumpestasjoner skal også bygges på strekningen i forbindelse med dette prosjektet. Men den mest spennende delen er nå overstått, og vi er fornøyde med at vi er et stort steg nærmere ferdig prosjekt.