Prosjektleder, Th. Johansen
Vil du lede prosjekter i et selskap hvor kvalitet, langsiktighet og mennesker betyr like mye som resultatene?
Noen velger ny arbeidsgiver fordi de får høyere lønn.
Andre velger ny arbeidsgiver fordi de ønsker større prosjekter.
De fleste som blir lenge i en jobb, velger dette fordi de finner en arbeidsplass hvor de trives. Vi tror du vil trives hos oss!
Det er kanskje den viktigste grunnen til at mange av våre medarbeidere velger å bygge karrieren sin hos oss.
Th. Johansen AS er en del av Dobloug Gruppen – et lokalt eid entreprenørkonsern som gjennom flere generasjoner har bygget virksomheten på fagkompetanse, kvalitet og langsiktig tenkning. Th Johansen AS omsatte i 2025 for 190 millioner NOK og opplever vekst i 2026. Vi er i dag 70 engasjerte ansatte. Konsernet består av fem selskaper med rundt 190 medarbeidere og en samlet omsetning på om lag 750 millioner kroner. I Dobloug gruppen og TH Johansen er vi opptatt av korte beslutningsveier og å skape en kultur som gjør at mennesker blir sett og får tillit.
Vi tror at gode prosjekter skapes av mennesker som trives på jobb. Derfor investerer vi like mye i våre ansatte som i maskiner, teknologi og bygg. Vi utvikler egne fagarbeidere gjennom lærlingeordningen, satser systematisk på lederutvikling og legger til rette for at medarbeidere skal kunne vokse videre i konsernet. Hos oss handler karriereutvikling om muligheter – ikke om å måtte skifte arbeidsgiver.
Nå ønsker vi å styrke laget med en prosjektleder som vil være med på å utvikle både spennende byggeprosjekter og selskapet videre.
Andre velger ny arbeidsgiver fordi de ønsker større prosjekter.
De fleste som blir lenge i en jobb, velger dette fordi de finner en arbeidsplass hvor de trives. Vi tror du vil trives hos oss!
Det er kanskje den viktigste grunnen til at mange av våre medarbeidere velger å bygge karrieren sin hos oss.
Th. Johansen AS er en del av Dobloug Gruppen – et lokalt eid entreprenørkonsern som gjennom flere generasjoner har bygget virksomheten på fagkompetanse, kvalitet og langsiktig tenkning. Th Johansen AS omsatte i 2025 for 190 millioner NOK og opplever vekst i 2026. Vi er i dag 70 engasjerte ansatte. Konsernet består av fem selskaper med rundt 190 medarbeidere og en samlet omsetning på om lag 750 millioner kroner. I Dobloug gruppen og TH Johansen er vi opptatt av korte beslutningsveier og å skape en kultur som gjør at mennesker blir sett og får tillit.
Vi tror at gode prosjekter skapes av mennesker som trives på jobb. Derfor investerer vi like mye i våre ansatte som i maskiner, teknologi og bygg. Vi utvikler egne fagarbeidere gjennom lærlingeordningen, satser systematisk på lederutvikling og legger til rette for at medarbeidere skal kunne vokse videre i konsernet. Hos oss handler karriereutvikling om muligheter – ikke om å måtte skifte arbeidsgiver.
Nå ønsker vi å styrke laget med en prosjektleder som vil være med på å utvikle både spennende byggeprosjekter og selskapet videre.
En jobb med ansvar - og frihet
Som prosjektleder hos Th. Johansen får du ansvaret for egne prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse. Du blir en sentral del av et sterkt fagmiljø hvor du samarbeider med dyktige kollegaer, byggherrer, rådgivere og samarbeidspartnere for å sikre gode løsninger gjennom hele prosjektets levetid.
Stillingen gir stor variasjon i arbeidsoppgavene. Du vil ha ansvar for planlegging, økonomi, fremdrift og kvalitet, samtidig som du følger prosjektene tett ute på byggeplassene. Du vil også være involvert i kalkylearbeid, kontrahering og oppfølging av leverandører og underentreprenører når prosjektet krever det.
Vi tror de beste prosjektlederne får de beste resultatene når de får tillit. Derfor får du betydelig ansvar, samtidig som du alltid har kompetente kollegaer å sparre med.
Stillingen gir stor variasjon i arbeidsoppgavene. Du vil ha ansvar for planlegging, økonomi, fremdrift og kvalitet, samtidig som du følger prosjektene tett ute på byggeplassene. Du vil også være involvert i kalkylearbeid, kontrahering og oppfølging av leverandører og underentreprenører når prosjektet krever det.
Vi tror de beste prosjektlederne får de beste resultatene når de får tillit. Derfor får du betydelig ansvar, samtidig som du alltid har kompetente kollegaer å sparre med.
Hvordan lykkes?
Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du motiveres av å skape resultater sammen med andre.
Du liker å ha oversikt, ta ansvar og finne løsninger når utfordringer oppstår. Du kommuniserer godt med mennesker, bygger tillit og evner å balansere kvalitet, økonomi og fremdrift i prosjektene du leder.
Vi er mindre opptatt av hvilken tittel du har i dag enn hva du har fått til. Kanskje er du byggingeniør, sivilingeniør, teknisk fagskoleingeniør eller en erfaren håndverker som har utviklet deg videre gjennom praksis som prosjektleder, og kan vise til gode resultater i prosjekter?
Det viktigste for oss er at du har motivasjon for å jobbe i bygg- eller entreprenørbransjen, hos oss og ønsker å være med på å utvikle både prosjekter og mennesker. Hvilken type du er, er viktigere enn den formelle bakgrunnen du har.
Du liker å ha oversikt, ta ansvar og finne løsninger når utfordringer oppstår. Du kommuniserer godt med mennesker, bygger tillit og evner å balansere kvalitet, økonomi og fremdrift i prosjektene du leder.
Vi er mindre opptatt av hvilken tittel du har i dag enn hva du har fått til. Kanskje er du byggingeniør, sivilingeniør, teknisk fagskoleingeniør eller en erfaren håndverker som har utviklet deg videre gjennom praksis som prosjektleder, og kan vise til gode resultater i prosjekter?
Det viktigste for oss er at du har motivasjon for å jobbe i bygg- eller entreprenørbransjen, hos oss og ønsker å være med på å utvikle både prosjekter og mennesker. Hvilken type du er, er viktigere enn den formelle bakgrunnen du har.
Hva får du hos oss?
Du får naturligvis konkurransedyktige betingelser, svært gode pensjons- og forsikringsordninger og moderne arbeidsfasiliteter i nye og moderne lokaler. Men vi tror det er de langsiktige kvalitetene ved selskapet som utgjør forskjellen.
Hos oss blir du en del av et konsern med solid økonomi, gode ordrereserver og en tydelig ambisjon om å utvikle egne medarbeidere. Du får kollegaer som bryr seg om hverandre, ledere som er tilgjengelige, og et arbeidsmiljø som medarbeiderundersøkelser år etter år viser at folk trives i.
Vi er stolte av historien vår, men minst like opptatt av fremtiden. Derfor investerer vi kontinuerlig i mennesker, kompetanse og teknologi, slik at vi også i årene som kommer skal være en attraktiv arbeidsgiver og en foretrukken samarbeidspartner for kundene våre.
Hos oss blir du en del av et konsern med solid økonomi, gode ordrereserver og en tydelig ambisjon om å utvikle egne medarbeidere. Du får kollegaer som bryr seg om hverandre, ledere som er tilgjengelige, og et arbeidsmiljø som medarbeiderundersøkelser år etter år viser at folk trives i.
Vi er stolte av historien vår, men minst like opptatt av fremtiden. Derfor investerer vi kontinuerlig i mennesker, kompetanse og teknologi, slik at vi også i årene som kommer skal være en attraktiv arbeidsgiver og en foretrukken samarbeidspartner for kundene våre.
Vil du være med videre?
Dersom du ønsker en arbeidsgiver som kombinerer tryggheten i et solid konsern med nærheten og handlekraften i et lokalt eid selskap, håper vi du tar kontakt.
Alle henvendelser behandles selvfølgelig konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i en innledende fase dersom dette er ønskelig.
Alle henvendelser behandles selvfølgelig konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i en innledende fase dersom dette er ønskelig.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder Sture Pedersen på telefon 919 92 419.
