Bry deg om kollegaen din!

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om viktigheten av å ta vare på hverandre og oss selv. Hos DoblougGruppen setter vi i dag ekstra fokus på psykisk helse og hvordan vi kan bidra til en åpen og støttende kultur på jobben.

Bry deg om kollegaen din og skap en trygg arbeidsplass for de rundt deg.

10. oktober minner oss om viktigheten av å ta vare på både oss selv og hverandre, også på de dagene som ikke føles så lette. Forskning viser at menn i yrkesaktiv alder er underrepresentert i bruk av psykisk helsehjelp, men overrepresentert i alvorlige utfall som utbrenthet, rus og selvmord. Vi vet også at ansatte i bygg- og anleggsbransjen har økt risiko for psykiske plager sammenlignet med mange andre yrkesgrupper. Det er derfor ekstra viktig å ha fokus på psykisk helse hos oss.  

– Det er styrke i å være ærlig, og omtanke i å lytte. Vi ser at mange i DoblougGruppen allerede lever etter disse verdiene. Det er veldig fint å se, sier HR-ansvarlig i DoblougGruppen, Marte Lise M. Lødrup.

Samtidig ønsker vi å fortsette å styrke kulturen vår, slik at det blir enda mer naturlig å snakke om hvordan man har det, og trygt å be om hjelp.

- Det viktigste er å bry seg om hverandre, og å tørre å ta praten. Vi vet at små handlinger kan gjøre en stor forskjell. Det handler om å se hverandre, tørre å spørre, og lytte til svaret.

Det er ikke alltid så mye som skal til. En liten klapp på skuldra kan være nok.

Hos oss ønsker vi å bidra til at åpenhet og omsorg står sterkt. Vi vet at små handlinger kan gjøre en stor forskjell, og det handler om å se hverandre, tørre å spørre og lytte til svaret. Det er de små, konkrete handlingene vi gjør hver dag ute på jobben som gjør en forskjell, og at vi har respekt og forståelse for hverandre.

I DoblougGruppen ønsker vi å bygge en kultur preget av mot, omtanke og åpenhet hvor vi spør hverandre "Hvordan har du det egentlig?", og der det er trygt å si fra når man selv har det vanskelig. Vi har også et tilbud til alle ansatte om rask psykisk helsehjelp, helt dekket av bedriften, dersom man har behov for det. Det gir de ansatte hjelp av kvalifiserte fagpersoner uten å måtte vente for lenge.

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at dette ikke er én dags innsats, men noe vi kontinuerlig bygger på for å skape trivsel, trygghet og gode relasjoner på arbeidsplassen.

---

Har du gjort en liten forskjell for noen i dag? 💚